一、有优秀的团队和优秀公司气氛：
1、工作氛围好，各部门之间的配合相当到位，是个有激情和有理想的团队。
2、同事互帮互助，关系融洽。
3、文化活动多种多样，有着非常好的文化气氛。
4、学习气氛浓重：公司组织的培训，也有自己部门组织的培训。如入职引导、业务项目定期学习、培训、转正考试等等，这些学习与考试的制度是企业对内部文化建设的基本要求，是建立阳光照亮体制的重要环节。
一、有优秀的团队和优秀公司气氛：
1、工作氛围好，各部门之间的配合相当到位，是个有激情和有理想的团队。
2、同事互帮互助，关系融洽。
3、文化活动多种多样，有着非常好的文化气氛。
4、学习气氛浓重：公司组织的培训，也有自己部门组织的培训。如入职引导、业务项目定期学习、培训、转正考试等等，这些学习与考试的制度是企业对内部文化建设的基本要求，是建立阳光照亮体制的重要环节。
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